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대한민국 리더십, 천년의 DNA


(리더십 / 리더십)

환급여부 환급과정
대상한정여부 N
스마트러닝 지원여부 Y
교육기간 1개월
복습기간 학습종료일로부터 6개월
(수료자에 한함)
1일 학습제한차시 8차시
차시수 16차시
학습시간 15시간
학습방법 WBT (html+flash+vod)
학습정원 3,000명
난이도 입문

사업주지원과정 교육비안내

항목 수강료 정부지원금 자부담금
우선지원기업 44,550원 28,066원 16,484원
대기업
(1000인 미만)
24,948원 19,602원
대기업
(1000인 이상)
12,474원 32,076원

수료기준

평가항목 배점 수료기준 필수여부
진도율100%80% 이상80% 이상 필수
중간평가20점중간+최종=100점 만점
60점 이상
응시필수
최종평가80점응시필수
비고  - 최종 평가 제한 시간은 1시간 0분 0초 입니다.
 - 최종평가는 진도율 80%이상 학습 진행 후
   응시 가능합니다.
 - 평가는 1회에 한하여 응시가능하며,
   재응시는 불가능합니다.
 - 환급교육으로 진행시 1일 1회 인증 절차 후
   학습진행이 가능합니다.
 - 중간 평가응시는 8차시 까지 학습 완료 후
   응시 가능합니다.
과정소개
오늘날 많은 리더들은 구성원의 화합과 단결을 통해 조직이 가진 힘을 최대한 발휘하는데 어려움을 겪고 있다.
구성원의 화합과 단결을 통해 조직의 가진 힘을 최대로 발휘할 수 있도록 하는 리더십, 이제는 당신의 리더십 DNA를 깨워야 한다.
학습대상
전 산업군, 전 직무
학습목표
변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다.
비전지형 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부여하는 방법을 설명할 수 있다.
리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다.
조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.
조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다.
학습목차
1. 자신에 대한 믿음으로 탱크처럼 달려라
2. 잡아 이끌지 말고, 스스로 걷게 하라
3. 토대와 기둥을 흔들리지 않도록 하라
4. 억지로 이끌지 말고 부드럽게 유도하라
5. 나누어 생각하되 큰 그림을 완성하라
6. 경쟁에서 이기는 리더의 무기, 전략적사고
7. 객관적으로 생각하고, 독창적으로 표현하라
8. 가능성의 길을 찾는 나침반, 긍정적 사고
9. 겸손하고 열린 자세로 소통하라
10. 갈등해결의 기본은 미리 예방하는 것
11. 상대가 스스로 움직여야 설득이다
12. 인재육성은 리더의 소임이다
13. 공정한 리더가 건강한 조직을 만든다
14. 다양성은 미래를 선도하는 조직의 특성이다
15. 조직을 건강하게 만드는 윤리적 리더십
16. 지속적인 영향력 발휘는 꾸준한 자기관리가 핵심이다
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