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실전 사례로 체험하는 리얼 팀워크 리더십


(리더십 / 팀워크)

환급여부 환급과정
대상한정여부 N
스마트러닝 지원여부 Y
교육기간 1개월
복습기간 학습종료일로부터 6개월
(수료자에 한함)
1일 학습제한차시 8차시
차시수 21차시
학습시간 22시간
학습방법 WBT (html+flash+vod)
학습정원 3,000명
난이도 향상

사업주지원과정 교육비안내

항목 수강료 정부지원금 자부담금
우선지원기업 65,340원 41,164원 24,176원
대기업
(1000인 미만)
36,590원 28,750원
대기업
(1000인 이상)
18,295원 47,045원

수료기준

평가항목 배점 수료기준 필수여부
진도율100%80% 이상80% 이상 필수
중간평가20점중간+최종=100점 만점
60점 이상
응시필수
최종평가80점응시필수
비고  - 최종 평가 제한 시간은 1시간 0분 0초 입니다.
 - 최종평가는 진도율 80%이상 학습 진행 후
   응시 가능합니다.
 - 평가는 1회에 한하여 응시가능하며,
   재응시는 불가능합니다.
 - 환급교육으로 진행시 1일 1회 인증 절차 후
   학습진행이 가능합니다.
 - 중간 평가응시는 11차시 까지 학습 완료 후
   응시 가능합니다.
과정소개
대다수의 기업이 팀제로 조직을 운영하며, 개인의 팀워크 역량은 핵심 인재가 갖추어야 할 필수 역량으로 기업 및 조직의 퍼포먼스에 미치는 영향이 작지 않다. 팀의 구성원은 팀워크를 조직이나 기업의 역량이 아닌 자신의 역량 계발 차원에서 접근해 볼 필요가 있다. 본 과정은 개인적 특성과 팀워크 역량을 진단하고, 실제 팀에서 발생하는 다양한 문제를 통하여 팀 리더십을 개발할 수 있도록 구성되었다.
학습대상
팀체제 방식으로 업무를 수행하는 사원~차장
팀워크를 통해 조직의 성과를 향상시키려는 임직원
학습목표
팀워크, 관계 리더십이 기업 환경에서 필수적인 생존 역량임을 인식하고 협력적 마인드를 갖게 한다.
팀 수행에 필요한 팀 리더십, 의사소통, 갈등관리, 의사결정 등의 이론적 탐구와 실제적 전략을 실천한다.
개인적 특성과 팀워크 역량을 진단하고, 팀 리더십을 개발할 수 있다.
학습목차
1. 우왕좌왕 팀, 조난당하다! 미래 사회의 변화
2. 우왕좌왕 팀, 조난당하다! 미래 트렌드와 팀워크
3. 오지에서의 하룻밤_팀의 의미와 필요성
4. 오지에서의 하룻밤_팀워크의 기본 이론
5. 가지각색, 팀원의 발견_다중지능 이론
6. 가지각색, 팀원의 발견_개인적 특성과 팀워크
7. 캠프를 만들자_팀 구성과 팀워크 진단
8. 캠프에 닥친 위기_팀 수행과 목표 설정
9. 흩어지는 팀원들_팀 구성원의 역할
10. 세 개의 동굴_책무성 확립하기
11. 가시덩굴 미로에 빠지다_팀 리더십에 대한 이해
12. 가시덩굴 미로에 빠지다_팀 리더십 기술 개발
13. 괴물과의 대화_의사소통 기술 개발
14. 끝없는 사막과 모래바람_팀워크와 갈등관리
15. 사막에서의 혼란과 갈등_팀 갈등관리 기술 개발
16. 원주민 마을을 발견하다!_팀워크와 의사결정
17. 원주민 마을의 회의_의사결정 기술 개발
18. 원주민 마을에 닥친 지진_팀 문제해결 프로젝트
19. 문제 발견과 다시 떠나는 팀_문제와 문제해결 과정
20. 다시 찾아온 위기_팀 문제해결을 위한 사고 기법
21. 팀을 돌아보며_팀 프로젝트 평가 전략
수강후기
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