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춘추고사에서 배우다, 통섭인재의 리더십 역량


(리더십 / 성과관리)

환급여부 환급과정
대상한정여부 N
스마트러닝 지원여부 Y
교육기간 1개월
복습기간 학습종료일로부터 6개월
(수료자에 한함)
1일 학습제한차시 8차시
차시수 8차시
학습시간 8시간
교육비 23,760원
학습방법 WBT (html+flash+vod)
학습정원 3,000명
난이도 입문

사업주지원과정 교육비안내

항목 수강료 정부지원금 자부담금
우선지원기업 23,760원 14,968원 8,792원
대기업
(1000인 미만)
13,305원 10,455원
대기업
(1000인 이상)
6,652원 17,108원

수료기준

평가항목 배점 수료기준 필수여부
진도율100%80% 이상80% 이상 필수
중간평가20점중간+최종=100점 만점
60점 이상
응시필수
최종평가80점응시필수
비고  - 최종 평가 제한 시간은 30분 0초 입니다.
 - 최종평가는 진도율 80%이상 학습 진행 후
   응시 가능합니다.
 - 평가는 1회에 한하여 응시가능하며,
   재응시는 불가능합니다.
 - 환급교육으로 진행시 1일 1회 인증 절차 후
   학습진행이 가능합니다.
 - 중간 평가응시는 4차시 까지 학습 완료 후
   응시 가능합니다.
과정소개
박재희 교수의 동양고전에서 리더의 역량을 만나다!
박재희 교수가 춘추고사를 현대적으로 해석하여 생생한 강의로 리더에게 필요한 통찰력을 제공합니다. 고전의 인문학적 사고를 바탕으로 기업 조직에서 필요한 리더의 핵심 역량인 리더십 역량을 강화할 수 있는 과정입니다.
학습대상
중간관리자 및 팀장
승진을 대비 하는 예비 관리자
경영 및 인사조직 관리자
팀관리 프로젝트 매니저
학습목표
인문학적 소양 강화를 통한 리더십의 통찰력을 향상시켜 다양한 상황에 대한 근원적 해법을 제시할 수 있다.
개인 차원의 리더십 태도와 영향력 발휘의 단계적 효과를 설명할 수 있다.
팀의 역량과 팀웍을 강화하기 위해 필요한 팀 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다.
조직의 효율적인 관리를 통한 성과 향상과 조직성장의 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다.
학습목차
1. 리더십 역량은 어떻게 성장하는가
2. 가치기준을 세우고 신뢰 리더십을 발휘하라
3. 조직내 리더의 역할을 명확히 이해하라
4. 영향력을 발휘하여 권한을 확대하라
5. 리더십을 발휘하려면 관계를 형성하라
6. 팀의 성과는 리더의 관리 역량에 달려 있다
7. 효과적인 팔로워가 리더십을 완성한다
8. 갈등을 관리하여 긍정적 효과로 만들어라
수강후기
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