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사이트 이용약관

제 1 장 총칙


제 1 조 (목적)
본 약관은 전기통신사업법 및 동법 시행령에 의거하여 인터넷 원격교육기관인 (주)한국직무교육개발원는 제공하는 모든 서비스(이하 '(주)한국직무교육개발원')의
이용조건, 절차 및 준수사항 등을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (약관의 효력 및 변경)
① 이 약관의 내용은 화면에 게시하거나 기타 방법으로 회원에게 공지함으로써 그 효력이 발생한다.
② (주)한국직무교육개발원는 이 약관을 사정에 의거 변경할 수 있으며 변경된 사항은 전항과 같은 방법으로 공지함으로서 그 효력을 발생한다.

제 3 조 (약관 외 준칙)
이 약관에 명시되지 않은 사항으로서 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 그 규정에 따른다.


제 2 장 회원가입과 서비스 이용


제 1 조 (회원가입의 성립)
① 회원으로 가입하고자 하는 자는 회원신청 및 약관 준수에 동의하고, (주)한국직무교육개발원의 가입 승낙이 있음으로서 성립한다.
② 회원은 서비스 이용과 관련하여 (주)한국직무교육개발원 측에서 요구하는 회원 신상정보를 제공하여야 한다.
③ (주)한국직무교육개발원는 다음 각 호에 해당하는 경우 회원가입을 거부할 수 있다.
가. 자신이 아닌 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우
나. 본인의 실명으로 신청하지 않은 경우
다. 회원가입 시 필요한 내용을 허위로 기재한 경우
라. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
마. 기타 회사가 정한 회원가입 요건을 충족시키지 못한 경우 등.

제 2 조 (가입 시 신상정보의 변경)
회원은 회원가입 시 제공한 사항이 변경되었을 경우, 온라인으로 수정을 해야 한다.

제 3 조 (서비스 이용 및 제한)
① 서비스 이용은 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 한다.
② 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 제한할 수 있다.
가. 서비스용 설비의 보수 등 공사로 인한 부득이한 경우
나. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우
다. 기타 불가항력적 사유가 있는 경우
라. 시스템 점검 등 (주)한국직무교육개발원에서 필요한 경우

제 4 조 (회원가입)
회원가입은 원칙적으로 무료로 한다.

제 5 조 (서비스 이용 및 강좌이용)
① 강좌 외 모든 서비스의 이용은 무료로 한다.
② 강좌이용료의 경우 (주)한국직무교육개발원 측에서 별도로 제공하는 기준에 의하며, 신청시 적용된 이용료의 변경이 필요할 경우 (주)한국직무교육개발원 측에서는
      사전에 동 사실을 회원에게 통보하여야 한다.
③ (주)한국직무교육개발원에서는 필요하다고 인정되고, 서비스의 근본정신이 훼손되지 않는 범위내에서의 상거래(예, 교재 및 서비스 관련자료 등)를 행할 수가 있다.
④ 나이스평가정보에서 인증받고 있는 휴대폰번호를 사용한다.


제 3 장 의무


제 1 조 (회사의 의무)
① (주)한국직무교육개발원는 특별한 사정이 없는 한 회원이 신청한 서비스 제공 개시일에 서비스를 이용할 수 있도록 한다.
② (주)한국직무교육개발원는 이 약관에서 정한 바에 따라 지속적, 안정적인 서비스를 제공하여야 한다.
③ (주)한국직무교육개발원는 서비스와 관련한 회원의 신상정보를 본인의 승낙없이 제 3자에게 누설, 배포, 양도하여서는 안된다.
④ (주)한국직무교육개발원는 회원으로부터 제기되는 서비스에 대한 의견, 불만 등을 적절한 절차를 거쳐 처리하며, 처리시 일정 기간이 소요될 경우 회원에게 그 사유와
      처리 일정을 통보하여야 한다.
⑤ (주)한국직무교육개발원는 회원의 개인정보를 (주)한국직무교육개발원에서의 제반 서비스 제공 이외의 목적으로 사용하여서는 안된다.

제 2 조 (회원의 의무)
① 회원은 회원 자신의 아이디와 비밀번호에 관한 관리 책임을 진다.
② 회원은 회원 자신의 ID가 본인 의지와 상관없이 사용되었을 경우 (주)한국직무교육개발원에 반드시 통보하여야 한다.
③ 회원 자신이외에 (주)한국직무교육개발원, 제3자 저작권 등 기타 권리를 침해할 수 없다.
④ 회원은 바이러스 제작및 배포, 해킹 등 범죄와 결부되는 행위를 하여서는 안된다.
⑤ 회원은 (주)한국직무교육개발원의 사전승낙 없이 (주)한국직무교육개발원의 저작권을 침해할 수 있는 일체의 행위를 하여서는 안된다.
⑥ 회원은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여하여서는 안된다.
⑦ 회원은 기타 관계 법령에 위해되는 행위를 하여서는 안된다.


제 4 장 계약해지 및 서비스 이용 제한


제 1 조 (회원가입해지 및 이용제한)
① 회원이 회원가입을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 온라인 혹은 전자메일을 통해 회사에 해지 신청을 하여야 한다.
② (주)한국직무교육개발원는 회원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 하였을 경우 회원자격을 박탈하거나 일정 서비스를 제한할 수 있다.
ⓐ 타인의 서비스 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우
ⓑ 서비스 운영을 고의로 방해한 경우
ⓒ 가입한 이름이 실명이 아닌 경우
ⓓ 같은 사용자가 다른 아이디로 이중등록을 한 경우
ⓔ 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시키는 경우
ⓕ 범죄적 행위에 관련되는 경우
ⓖ 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우
ⓗ 기타 관계 법령이나 회사가 정한 이용조건에 위배되는 경우
③ 위의 2항에 의하여 이용 제한을 당한 회원은 이용 중지에 대하여 이의가 있을 경우 전자메일을 통하여 이의 신청을 할 수 있다.

제 2 조 (게시물의 제한)
(주)한국직무교육개발원는 회원이 게시하거나 등록한 내용물이 다음 각 호에 해당된다고 판단되는 경우 사전 통지 없이 삭제할 수 있다.
ⓐ 타인을 비방하거나 중상모략으로 개인 및 단체의 명예를 손상 시키는 내용인 경우
ⓑ 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
ⓒ 범죄적 행위에 부합된다고 인정되는 내용인 경우
ⓓ 타인의 저작권 등 기타의 권리를 침해하는 내용인 경우
ⓔ 내용물의 등록/게시된 위치가 합당하지 않다고 판명 될 경우
ⓕ 기타 관계 법령이나 (주)한국직무교육개발원 제규정 및 운영방침에 위배되는 내용인 경우


제 5 장 손해배상


제 1 조 (손해배상)
① (주)한국직무교육개발원는 서비스 이용과 관련하여 회사의 근본적인 과실로 인한 경우를 제외한 불가항력적인 사유, 사전통지에 따른 이용시간 단축 등, 어떠한
      손해에 관하여도 책임을 지지 않는다.
② 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우, 소송은 (주)한국직무교육개발원의 관할하는 법원의 관할로 한다.

이 약관은 2019년 01월 01일부터 시행합니다.
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