비즈니스 사이클 안에서 발휘해야 하는 18가지 비즈니스 역량을 통해 여러분의 비즈니스 역량을 끌올해드립니다.

기업이나 기관의 부서 및 팀구성원의 업무수행역량 증진을 담당하는 팀장급 임직원
업무수행역량 증진에 관심있는 팀원급 임직원

변화하는 비즈니스 현장에서 요구되는 필수역량을 학습하고 활용할 수 있다.
비즈니스 역량 함양을 통해 다양한 직무관련 문제를 해결할 수 있다.

1. 내 안에 숨은 보석을 찾아보세요
2. 인식력 : 뭐가 문제인지 알아야 경중도 따질 수 있어요
3. 결단력 : 책임과 권한 안에서 제갈량처럼 생각하고 결정해 봐요
4. 위임력 : 어색하지 않게 일을 잘 맡기는 요령이 있다니까요
5. 조사력 : 업무 자료에서 탁월한 비즈니스 가치를 찾아낼 수 있어요
6. 분석력 : 문제의 진짜 원인, 어떻게 찾아야 할까요?
7. 창의력 : 사고를 전환하면 해법이 보일 거예요
8. 기획력 : 아이디어를 현실로 만드는 비법을 알려드릴게요
9. 실행력 : 세부 과업 리스트업이 끝나면 일을 잘 맡겨야겠죠?
10. 실무력 : 일 잘하는 사람의 노하우를 훔쳐보세요
11. 측정력 : 저의 보고 만족도는 10점 만점에 9.98765점입니다?
12. 평가력 : 누가 봐도 좋음 혹은 나쁨을 평가하는 방법이 있어요
13. 제기력 : 일 잘하는 사람은 나서야 할 때를 정확히 알아요
14. 표현력 : 한눈에 읽히는 보고서는 세상 간단해요
15. 전달력 : 나는 소통에 능한 팀원일까요?
16. 검토력 : 팀장이라고 다 보고서 검토를 잘 하지는 않아요
17. 협상력 : 하수는 설득을 하지만 고수는 협상을 합니다
18. 추진력 있는 사람들은 보통 체계적으로 일하는 것을 좋아해요
19. 직장인들이여, 통찰력으로 승부하세요
20. 비즈니스 역량 끌올, 금방입니다