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전체교육 과정
기업의 지속적 성장에 기여하는 조직문화와 비즈니스 실무


(인사/노무 / 총무)

환급여부 환급과정
대상한정여부 N
스마트러닝 지원여부 Y
교육기간 1개월
복습기간 학습종료일로부터 6개월
(수료자에 한함)
1일 학습제한차시 8차시
차시수 20차시
학습시간 20시간
학습방법 WBT (html+vod)
학습정원 3,000명
난이도 입문

사업주지원과정 교육비안내

항목 수강료 정부지원금
우선지원기업 83,600원 75,240원
대기업
(1000인 미만)
66,880원
대기업
(1000인 이상)
33,440원

수료기준

평가항목 배점 비율 필수여부
진도율100%-80% 이상 필수
중간평가100점20%응시필수
최종평가100점70%응시필수
레포트100점10%응시필수
수료기준진도율 80%이상, 모든 평가응시 필수
평가점수 총점 100점 환산 후 40점 이상시 수료
비고  - 최종 평가 제한 시간은 1시간 0분 0초 입니다.
 - 최종평가는 진도율 80%이상 학습 진행 후
   응시 가능합니다.
 - 평가는 1회에 한하여 응시가능합니다
   환급교육 진행시 평가 응시한 항목에 한해,
   학습기간 종료 후 7일간 재평가 응시 진행가능.
 - 환급교육으로 진행시 1일 1회 인증 절차 후
   학습진행이 가능합니다.
 - 중간 평가응시는 10차시 까지 학습 완료 후
   응시 가능합니다.
과정소개
본 과정은 기업의 지속적 성장을 이룩하는데 핵심적인 역할을 하는 조직문화와 비즈니스 실무를 탐구하고 향상시키기 위한 포괄적인 과정입니다. 이 과정은 비즈니스 리더십, 문제 해결, 정보보안, 웰니스, 문서 관리, 비즈니스 매너, 그리고 총무직의 전략적 변화 등 다양한 주제를 다룹니다. 또한 비즈니스 환경에서의 경쟁 우위를 확보하고 조직의 성과를 최적화하기 위한 필수 기술과 지식을 습득하고자 하는 모든 비즈니스 전문가와 리더에게 적합한 학습 기회를 제공합니다.
학습대상
경영, 회계, 사무 분야 실무자
조직의 총무 직무 담당자
총무로서 행정, 회계 등의 실무 역량을 키우고자 하는 학습자
학습목표
조직문화 구축 방법과 문제 해결 경로를 활용하여 기업의 지속가능한 성장을 도모할 수 있다.
행정 업무 체계 수립, 부서별 비즈니스 문서 작성 및 발표 등을 기획하여 조직 목표를 달성할 수 있다.
기업의 전 부문에 걸쳐 있는 물적 자원을 체계적으로 관리함으로써 효율적으로 자본을 집행할 수 있다.
학습목차
1. 같이 하는 가치를 실현하는 비즈니스 리더
2. 조직의 성과를 원한다면 마인드부터 셋팅하라!
3. 더 나은 기업 선(善)으로 가는 비전 수립의 실제
4. 기업의 성장가능성을 촉진하는 문제 해결 경로
5. 조직문화, 벤치마킹으로 변화의 추진력을 얻다
6. 기업의 공동 목표를 위한 정보보안 관리 체계
7. 정보보호 거버넌스의 핵심역량과 노하우
8. 기업의 생산성을 높여주는 공간 연출 프로세스
9. 업무환경에 나타나는 웰니스의 방향성
10. 신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 1
11. 신입사원을 위한 문서 관리 기초 매뉴얼 part 2
12. 핵심 Check! 열린 비즈니스 문서 작성법
13. 스티브 잡스와 당신의 발표가 다른 이유
14. 스마트한 기업의 시스템 활용과 업무 운용 기준
15. 슬기로운 직장생활을 위한 비즈니스 매너
16. 글로벌 시대에 부합하는 총무직의 전략적 변화
17. 직장 상사에게 칭찬 받는 행사 계획과 운영
18. No 복잡! 쉽게 배우는 복리후생 계획과 실행
19. 국내외 출장 지원 및 관리 실무 A to Z
20. 똑 소리 나는 기업의 자산/비품관리 프로세스
수강후기
번호 수강생 수강후기 만족도
311 나*민 수고하셨습니다.
310 이*록 감사합니다.
309 황*창 없음
308 강*식 만족한 강의 였습니다.
307 김*수 없습니다.
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학습지원센터 : TEL.1661-7680     FAX : 031-8048-4820     E-mail : admin@koreajc.com
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