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교육과정

우리 회사 성장백서

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사업주훈련(환급) PC 모바일
교육기간 1개월
복습기간 6개월 (수료자에 한함)
전체 차시수 19차시
학습인정시간 20시간
난이도 입문
학습정원 3,000명
1일 학습제한 8시간
대상한정 N
교육비 83,600원
교육기간 1개월 복습기간 6개월 (수료자에 한함)
1일 학습제한 8시간 대상한정 N
전체 차시수 19차시 학습인정시간 20시간
학습방식 HTML5+동영상 학습정원 3,000명
난이도 입문 교육비 83,600원

사업주직업능력개발훈련 교육비안내

항목 교육비 최대 훈련지원금(환급)
우선지원기업 83,600원 75,240원
대기업(1000인 미만) 66,880원
대기업(1000인 이상) 33,440원

※ 훈련지원금(환급) : 사업주가 수강료 납부 후 교육진행 / 교육결과에 따라 교육비에 대한 일부금액을 사업주가 환급받는 시스템입니다.

과정소개

1. 사내, 동종산업군, 벤치마킹 자료를 분석하여 자신의 직무와 조직의 특성을 이해할 수 있다.
2. 직무 분석을 위한 구체적인 방법론을 습득할 수 있다.
3. 회의 준비, 행사 준비 및 운영, 디지털 프로젝트 조사 및 결과 보고 등 실제 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 함양할 수 있다.

학습대상

1. 직무분석을 통하여 직무 역량을 높이고자 하는 직장인
2. 직무분석을 통하여 업무 분담을 적합하게 하고자 하는 리더십
3. 직무 수행 과정에서 회의, 행사, 디지털 프로젝트 수행 등에 유용한 전략을 갖기 원하는 직장인

학습목표

1. 사내, 동종산업군, 벤치마킹 자료를 분석하여 자신의 직무와 조직의 특성을 이해할 수 있다.
2. 직무 분석을 위한 구체적인 방법론을 습득할 수 있다.
3. 회의 준비, 행사 준비 및 운영, 디지털 프로젝트 조사 및 결과 보고 등 실제 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 함양할 수 있다.

내용 전문가

  • 강사명 : 유하원, 윤가영
  • 강사이력
    ○ 윤가영 강사

    * 학력
    - 고려대학교 교육공학( 석사졸업 )


    ○ 유하원 강사

    * 학력
    - 고려대학교 교육학과 교육공학( 석사졸업 )
  • 차시 차시명 재생시간
  • 1차시 일 잘하는 직원의 자료 수집: 사내 39분 14초
  • 2차시 일 잘하는 직원의 자료 수집: 동종산업군 41분 1초
  • 3차시 일 잘하는 직원의 자료 수집: 벤치마킹 30분 52초
  • 4차시 일 잘하는 직원의 조직 업무 체계 이해 32분 16초
  • 5차시 일 잘하는 직원의 조직 업무 위계 이해 41분 33초
  • 6차시 일 잘하는 직원의 조직 업무 체계 검토 32분 36초
  • 7차시 일 잘하는 직원의 직무분석 시작하기 37분 40초
  • 8차시 어느 팀의 업무와 직무를 다시 분석해야 할까 39분 4초
  • 9차시 일 잘하는 직원의 직무분석 수행하기 39분 29초
  • 10차시 체계적인 회사의 직무분석 실행 30분 1초
  • 11차시 체계적인 회사의 직무 구성 31분 19초
  • 12차시 회사 유지의 핵심 전략! 주요 업무 파악 35분 0초
  • 13차시 일 잘하는 직원의 회의 준비 스킬 39분 39초
  • 14차시 일 잘하는 직원의 행사 준비 스킬 37분 59초
  • 15차시 행사의 대가로 불리는 비법 42분 42초
  • 16차시 디지털 프로젝트 기초 역량 키우기! 트렌드 조사 37분 57초
  • 17차시 디지털 프로젝트 기초 역량 키우기! 시장환경 및 경쟁사 조사 29분 15초
  • 18차시 디지털 프로젝트 기초 역량 키우기! 결과 정리 32분 42초
  • 19차시 디지털 프로젝트 기초 역량 키우기! 최종 보고 33분 5초
평가항목 배점 비율 필수여부
진도율100%- 80% 이상 필수
중간평가100점 20%응시필수
최종평가100점 70%응시필수
레포트100점 10%-
수료기준 진도율 80% 이상 / 평가점수 총점 100점 환산 후 40점 이상 시 수료
0.0
평균 만족도 0건의 후기
5점
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4점
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3점
0
2점
0
1점
0
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교육비 83,600원
최대 환급금 75,240원 (우선지원기업 기준)
수강기간 (일반수강)
시작일 기준 1개월 과정으로, 종료일은 자동 계산됩니다.
환불규정 안내

학습비 환불기준

구분 반환사유 발생일 반환금액
1. 법 제28조 제4항 제1호 및 제2호 수업을 할 수 없거나 수업 장소를 제공할 수 없게 된 날 이미 낸 학습비를 일 단위로 계산한 금액
2. 법 제28조 제4항 제3호
(학습비 징수기간 1개월 이내)
1) 수업 시작 전 이미 낸 학습비 전액
2) 총 수업시간의 1/3 경과 전 이미 낸 학습비의 2/3 해당 금액
3) 총 수업시간의 1/3 이후 ~ 1/2 경과 전 이미 낸 학습비의 1/2 해당 금액
4) 총 수업시간의 1/2 경과 후 반환하지 아니함
3. 법 제28조 제4항 제3호
(학습비 징수기간 1개월 초과)
1) 수업 시작 전 이미 낸 학습비 전액
2) 수업 시작 후 반환사유가 발생한 해당 월의 반환대상 학습비(가목 기준)와
나머지 월의 학습비 전액의 합

1. 학습비 징수기간

학습비 징수기간이란 총 수업일수를 말합니다.

2. 총 수업일수

학습비 징수기간 중 전체 수업일수를 의미합니다.

3. 반환 금액 산정 기준

반환사유 발생일까지의 경과된 수업 시간에 따라 반환금액을 산정합니다.

4. 원격훈련 반환 기준

원격훈련의 경우 제공된 학습 회차는 학습자가 열람한 회차로 인정합니다.
제공된 회차 수에 따라 학습비를 일할 계산하여 반환합니다.

5. 교재비 및 실습재료비

교재비, 실습재료비 등 별도 제공된 재화의 비용은 이미 제공된 경우 반환 대상에서 제외됩니다.

6. 정부지원금 관련

학습비 중 정부지원금을 제외한 본인이 결제한 자기부담금만 환불 대상이 됩니다.