과정소개

기업교육의 이론적 기초부터 실무적 적용까지 체계적으로 다루는 종합 교육 프로그램입니다.
교육의 기본 개념, 체계 수립, 다양한 교육 방법, 그리고 성과 평가 및 관리까지 전 과정을 포괄적으로 학습할 수 있도록 설계되었습니다.
이를 통해 기업 내 교육의 전략적 역할을 이해하고, 조직과 구성원의 성장을 동시에 달성할 수 있는 실질적인 역량을 개발하게 됩니다.

학습대상

- 조직 내 교육 기획 및 운영을 담당하는 인사 및 교육 담당자.
- 사내 교육을 기획하고 실행하며, 교육 성과를 관리하는 실무 전문가.
- 팀원의 성장을 지원하고 교육을 통해 팀 성과를 강화하려는 관리자 및 리더.
- 기업교육의 최신 트렌드와 체계적인 설계 방법을 학습하고자 하는 자.

학습목표

- 기업교육의 정의, 목적, 필요성을 이해하고, HRD와의 연계를 파악할 수 있다.
- 교육니즈 분석, 교육과정 설계, 교육방법 선택 등 실무적 교육 설계 능력을 습득할 수 있다.
- 교육체계 구축, 성과 평가 및 ROI 분석을 통해 효과적인 교육 운영 방안을 알 수 있다.
- 최신 에듀테크 도구와 혼합교육(Blended Learning) 전략을 활용하여 창의적이고 효율적인 교육 프로그램을 개발할 수 있다.

내용 전문가

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