관련 과정
| 교육기간 | 1개월 | 복습기간 | 6개월 (수료자에 한함) |
|---|---|---|---|
| 1일 학습제한 | 8시간 | 대상한정 | N |
| 전체 차시수 | 16차시 | 학습인정시간 | 15시간 |
| 학습방식 | HTML5+동영상 | 학습정원 | 3,000명 |
| 난이도 | 입문 | 교육비 | 44,550원 |
| 항목 | 교육비 | 최대 훈련지원금(환급) |
|---|---|---|
| 우선지원기업 | 44,550원 | 28,066원 |
| 대기업(1000인 미만) | 24,948원 | |
| 대기업(1000인 이상) | 12,474원 |
※ 훈련지원금(환급) : 사업주가 수강료 납부 후 교육진행 / 교육결과에 따라 교육비에 대한 일부금액을 사업주가 환급받는 시스템입니다.
오늘날 많은 리더들은 구성원의 화합과 단결을 통해 조직이 가진 힘을 최대한 발휘하는데 어려움을 겪고 있다.
구성원의 화합과 단결을 통해 조직의 가진 힘을 최대로 발휘할 수 있도록 하는 리더십, 이제는 당신의 리더십 DNA를 깨워야 한다.
전 산업군, 전 직무
변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다.
비전지형 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부여하는 방법을 설명할 수 있다.
리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다.
조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.
조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다.
| 평가항목 | 배점 | 비율 | 필수여부 |
|---|---|---|---|
| 진도율 | 100% | - | 80% 이상 필수 |
| 중간평가 | 100점 | 20% | 응시필수 |
| 최종평가 | 100점 | 80% | 응시필수 |
| 수료기준 | 진도율 80% 이상 / 평가점수 총점 100점 환산 후 40점 이상 시 수료 | ||
| 번호 | 수강생 | 수강후기 | 만족도 |
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