과정소개

인재가 제일이다 라고 말하는 CEO들은 많은데 정말 그들은 사람이 가장 중요하다고 생각할까?
이야기를 들어보면 다른 회사들은 좋은 교육을 많이 하는 것 같은데 왜 우리 회사는 매년
비슷한 내용과 방식을 재탕 삼탕하는걸까?
전략적이고 체계적인 HRD를 통해 구성원의 가려운 곳을 긁어주고 조직의 역량을 높이는
파워풀안 HRDer를 위해 마련한 교육과정

학습대상

HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원

학습목표

인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.
HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다.

내용 전문가

• 강사명 : 장제욱
• 강사이력
  * 학력
  - 한국외대 경영정보대 경영학석사(조직전략)( 석사졸업 )
  - 성균관대학교 일반대 경영학박사(인사관리)( 박사졸업 )
  
  * 총 경력 : 4년 5개월
  - 現 건양대학교 교수 ( 4 년 5 개월 )