과정소개

수많은 전문가들과 기업인들은 변화하지 않으면 21세기에 생존하지 못할 것이라고 말하고, 다양한 변화 관리 방법과 혁신 기법들이 소개되고 있다. 기업들은 너나 할 것 없이 변화의 물결에 동참하고 있지만, 한 컨설팅 업체에 따르면, 변화에 성공하는 기업은 30%에도 미치지 못한다고 한다. 기업들이 성공적인 변화를 열망하지만 잘 안되는 이유는 무엇보다 조직 구성원들을 변화에 참여시키지 못하는 데 있다. 본 과정은 급변하는 환경을 이해하고 조직구성원으로 조직의 변화에 주체적으로 참여할 수 있는 마인드를 함양시키도록 하고 있다.

학습대상

전 사원 / 대리급 이상 권장 (조직 전체를 보면서 조직의 변화를 주도하기 위한 변화관리 Tool과 Skill을 체득하고자 하는 자)

학습목표

변화관리의 필요성을 인식하고 적극적으로 대응할 수 있다.
변화관리의 프로세스를 이해하고 각 단계별 실행 전략을 수행할 수 있다.
실습과 사례 중심의 학습을 통해서 현업에서의 변화관리 역량을 강화할 수 있다.

내용 전문가

• 강사명 : 류한수
• 강사이력
  * 학력
  - 서울대학교 농산업교육( 박사수료 )
  - 서강대학교 경영전문대학원( 석사졸업 )
  
  * 총 경력 : 4년 7개월
  - 한국생산성본부 출강 ( 4 년 7 개월 )