과정소개

창의적이고 융합형 인재로의 요구로 인한 인문학의 관심뿐만 아니라 한국사에 대한 관심이 높아지고 있다.
현재를 살아가고 있는 우리는 과거를 쉽게 잊어버리는 경우가 허다하다.

이에 있어 조선왕조실록은 세계기록문화유산으로
25대 군주의 실록이며, 472년간의 역사를 수록한 것으로 국왕에서 서민에 이르까가지의 기록이 담겨있는 민족문화사로서
역사기술에 있어 진실성과 신빙성이 높은 역사기록이라는 점에서
역사적 배경을 이해하여 다양한 관점으로 분석해 보고, 역사적 사실이 시사하는 바를 지금의 우리에게 적용해 볼 수 있는
귀중한 문화적 유산이다.

현대 조직사회에서는 조직관리차원에서 단순한 조직관리나 천편일률적인 방법만으로는
더 이상 조직구성원들의 공감대 형성을 하기는 어렵다.
뿌리 깊은 조선왕조의 역사적 사실을 통해 현재의 우리에게 시사하는 바를 모색하고
이를 통해 적극적으로 대응할 수 있는 대안을 마련해야 한다.

학습대상

- 뿌리깊은 조선왕조 500년의 역사를 통해 조직 관리 능력에 통찰력을 향상시키고자 하는 전 임직원
- 리더의 종합적인 분석과 대응능력을 강구하여 리더로서 경쟁력을 갖추고자 하는 전 임직원
- 리더 자신과 조직원의 리더십을 개선하고 창의적인 조직으로 성장시키려는 임직원

학습목표

1. 조선왕조 500년의 시대별 역사적 배경과 리더십을 분석하여 다양한 리더십 항목을 이해할 수 있다.
2. 역사적 사실이 시사하는 바를 경영학의 리더십적 관점에서 지금의 우리에게 적용해 볼 수 있다.
3. 조직의 성공과 실패에 있어 리더역할의 중요성을 알고 조직성장의 필요한 리더십 역량을 인지할 수 있다.

내용 전문가

• 강사명 : 이명재
• 강사이력
  * 학력 및 전공
  - 충북대학교 원가.관리회계( 석사수료 )
  
  * 경력사항 : 총 경력 : 14년 6개월
  - 한국농어촌공사 ( 11 개월 )
  - 자화전자주식회사 ( 11 년 6 개월 )
  - 중앙공무원교육원 ( 4 개월 )
  - (주)휴넷 ( 3 년 11 개월