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교육과정

지(智)덕(德)용(勇), 리더십 불변의 원칙

리더십 · 중간관리자
지(智)덕(德)용(勇), 리더십 불변의 원칙 썸네일
사업주훈련(환급) PC 모바일
교육기간 1개월
복습기간 6개월 (수료자에 한함)
전체 차시수 16차시
학습인정시간 17시간
난이도 입문
학습정원 3,000명
1일 학습제한 8시간
대상한정 N
교육비 50,490원
교육기간 1개월 복습기간 6개월 (수료자에 한함)
1일 학습제한 8시간 대상한정 N
전체 차시수 16차시 학습인정시간 17시간
학습방식 HTML5+동영상 학습정원 3,000명
난이도 입문 교육비 50,490원

사업주직업능력개발훈련 교육비안내

항목 교육비 최대 훈련지원금(환급)
우선지원기업 50,490원 31,808원
대기업(1000인 미만) 28,274원
대기업(1000인 이상) 14,137원

※ 훈련지원금(환급) : 사업주가 수강료 납부 후 교육진행 / 교육결과에 따라 교육비에 대한 일부금액을 사업주가 환급받는 시스템입니다.

과정소개

Back to the Basic! 기본이 혁신이다! 기본이 탄탄한 리더가 강건한 조직을 만든다!
리더가 갖추어야 할 리더십의 기본이자 본질이 무엇인지 알고 그것을 실제 업무 현장에서 발휘할 수 있어야 진정 살아있는 리더십이라 할 수 있다. 본 과정은 동서양의 고전부터 현대 경영사를 아우르며 현재 리더의 위치에 있는 사람과, 리더가 되고자 하는 사람들에게 본보기가 될 만한 역사적 사례(장면)들에서 학습자 스스로 리더십의 본질을 깨닫고 실천할 수 있는 인사이트를 제시한다.

학습대상

창의가 꿈틀대는 조직, 리더와 구성원이 한 몸이 되는 조직을 만들고자 하는 경영자 레벨의 임직원
통찰력, 판단력, 전략적 사고, 조직관리, 인재관리, 실행력 등 리더십의 핵심 역량을 정확하게 이해하고 현장에 활용하고자 하는 팀장급 이상 관리자
인문학적 소양과 현대경영의 지식을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원

학습목표

리더가 갖추어야 할 핵심 덕목인 지, 덕, 용을 이해하고 조직의 발전에 도움이 되는 리더로 거듭날 수 있다.
역사, 인문학, 현대경영 사례를 통해 리더십의 필수 요소를 이해하고 설명할 수 있다.
고전과 현대경영의 다양한 사례를 통해 리더가 갖추어야 할 핵심역량인 통찰력, 판단력, 전략적 사고, 조직관리, 인재관리, 실행력 등을 이해하고, 이를 상황에 맞도록 실무에 적용할 수 있다.
인문학적 지식과 현대경영의 지식을 연계하여 이해하여 사고의 폭을 넓히고

내용 전문가

  • 강사명 : 이윤석
  • 강사이력
    * 학력
    - 경희대학교대학원 행정학(인사/조직) ( 석사졸업 )
    - 경희대학교 행정학( 학사졸업 )

    * 총 경력 : 11년 11개월
    - 주식회사 에프에이치엘게임즈 ( 1 년 )
    - SK플래닛 StudioM 팀장 ( 1 년 )
    - 주식회사 네오위즈 게임즈 인사실 실장 ( 6 년 6 개월 )
    - 쌍용정보통신 주식회사 ( 3 년 3 개월 )
  • 차시 차시명 재생시간
  • 1차시 사고 思考, 판세를 분석하고 전략적으로 사고하라 36분 20초
  • 2차시 몰입 沒入, 리더십의 근원적 상태로 문제를 해결하라 29분 13초
  • 3차시 타의 妥議, 회의와 코칭으로 답을 구하라 28분 51초
  • 4차시 통찰 洞察, 통찰하고 상상하라 36분 33초
  • 5차시 방비 防備, 시나리오를 통해 예측하고, 찜찜함을 관리하라 44분 14초
  • 6차시 세심 細心, 초심을 챙기고 디테일을 관리하라 33분 22초
  • 7차시 내면 內面, 인간의 본성과 마음을 이해하라 35분 12초
  • 8차시 배분 配分, 부가가치를 합리적으로 배분하라 39분 18초
  • 9차시 성찰 省察, 좋은 인재를 확보하고 관리하라 38분 27초
  • 10차시 배려 配慮, 지속가능한 경영을 위해 겸손하고 배려하라 39분 27초
  • 11차시 공유 共有, 일하기 좋은 조직을 만드는 원칙을 관리하라 33분 50초
  • 12차시 용기 勇氣, 무지와 부족함을 인정하라 32분 28초
  • 13차시 판단 判斷, 냉철하게 결단하고, 빠르게 움직여라 44분 5초
  • 14차시 솔선 率先, 현실을 인정하고 솔선수범하라 31분 21초
  • 15차시 공정 公正, 정의와 공정함을 지켜라 34분 0초
  • 16차시 실천 實踐, 실천하고 도전하며, 시련을 극복하라 44분 47초
평가항목 배점 비율 필수여부
진도율100%- 80% 이상 필수
중간평가100점 20%응시필수
최종평가100점 80%응시필수
수료기준 진도율 80% 이상 / 평가점수 총점 100점 환산 후 40점 이상 시 수료
0.0
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2점
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1점
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교육비 50,490원
최대 환급금 31,808원 (우선지원기업 기준)
수강기간 (일반수강)
시작일 기준 1개월 과정으로, 종료일은 자동 계산됩니다.
환불규정 안내

학습비 환불기준

구분 반환사유 발생일 반환금액
1. 법 제28조 제4항 제1호 및 제2호 수업을 할 수 없거나 수업 장소를 제공할 수 없게 된 날 이미 낸 학습비를 일 단위로 계산한 금액
2. 법 제28조 제4항 제3호
(학습비 징수기간 1개월 이내)
1) 수업 시작 전 이미 낸 학습비 전액
2) 총 수업시간의 1/3 경과 전 이미 낸 학습비의 2/3 해당 금액
3) 총 수업시간의 1/3 이후 ~ 1/2 경과 전 이미 낸 학습비의 1/2 해당 금액
4) 총 수업시간의 1/2 경과 후 반환하지 아니함
3. 법 제28조 제4항 제3호
(학습비 징수기간 1개월 초과)
1) 수업 시작 전 이미 낸 학습비 전액
2) 수업 시작 후 반환사유가 발생한 해당 월의 반환대상 학습비(가목 기준)와
나머지 월의 학습비 전액의 합

1. 학습비 징수기간

학습비 징수기간이란 총 수업일수를 말합니다.

2. 총 수업일수

학습비 징수기간 중 전체 수업일수를 의미합니다.

3. 반환 금액 산정 기준

반환사유 발생일까지의 경과된 수업 시간에 따라 반환금액을 산정합니다.

4. 원격훈련 반환 기준

원격훈련의 경우 제공된 학습 회차는 학습자가 열람한 회차로 인정합니다.
제공된 회차 수에 따라 학습비를 일할 계산하여 반환합니다.

5. 교재비 및 실습재료비

교재비, 실습재료비 등 별도 제공된 재화의 비용은 이미 제공된 경우 반환 대상에서 제외됩니다.

6. 정부지원금 관련

학습비 중 정부지원금을 제외한 본인이 결제한 자기부담금만 환불 대상이 됩니다.