관련 과정
| 교육기간 | 1개월 | 복습기간 | 6개월 (수료자에 한함) |
|---|---|---|---|
| 1일 학습제한 | 8시간 | 대상한정 | N |
| 전체 차시수 | 16차시 | 학습인정시간 | 17시간 |
| 학습방식 | HTML5+동영상 | 학습정원 | 3,000명 |
| 난이도 | 입문 | 교육비 | 50,490원 |
| 항목 | 교육비 | 최대 훈련지원금(환급) |
|---|---|---|
| 우선지원기업 | 50,490원 | 31,808원 |
| 대기업(1000인 미만) | 28,274원 | |
| 대기업(1000인 이상) | 14,137원 |
※ 훈련지원금(환급) : 사업주가 수강료 납부 후 교육진행 / 교육결과에 따라 교육비에 대한 일부금액을 사업주가 환급받는 시스템입니다.
기업을 중심으로 무한 경쟁을 반복하는 현대 사회의 직장인이라면 누구나 자신의 현재 형세와 역량을 한 단계 끌어 올림으로써 경쟁에서 우세를 점하며, 결과적으로 성과 창출의 기여도를 높이고자 할 것이다. 본 과정은 십팔사략 역사서의 주요 인물 탐구를 통해 입지에서 태도 관리, 실적과 조직 관리 등 다양한 관점을 망라하여 형세 역전과 성과창출의 비법을 가르치고 있다.
직장에서의 처세술과 역량확보의 방법론을 18사략의 교훈을 통해 배우고자 하는 전 임직원
장기적인 시각과 비전 수립법, 그리고 자신의 현재 역량을 파악하고 개선의 방향에 대해 학습한다.
자신의 현재 업무 역량을 향상함으로써 개인 차원의 업무 태도와 처리 방식을 진단하고 개선할 수 있는 방법을 익힐 수 있다.
팀의 성과 창출을 향상시키기 위한 소통과 조직관리 등 팀 운영전략과 리더십의 노하우에 대해 학습한다.
| 평가항목 | 배점 | 비율 | 필수여부 |
|---|---|---|---|
| 진도율 | 100% | - | 80% 이상 필수 |
| 중간평가 | 100점 | 20% | 응시필수 |
| 최종평가 | 100점 | 80% | 응시필수 |
| 수료기준 | 진도율 80% 이상 / 평가점수 총점 100점 환산 후 40점 이상 시 수료 | ||
| 번호 | 수강생 | 수강후기 | 만족도 |
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